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DHL 提供的不仅仅是一个工作

体验在 DHL 工作的精神。

随着新的挑战成长

作为世界领先物流公司,DHL 在世界各地的不同部门提供丰富有趣的工作挑战和机会。

我们一直鼓励你通过丰富多变的学习和发展机会拓宽视野和实现潜力。

在我们的在线学习门户 mylearningworld.net 上,你可以通过丰富的专业发展方案获益,包括语言课程、软性技能培训、管理方法和其他重要主题。

我们的绩效管理系统支持我们发现你的潜力,评估你的绩效,持续规划你的职业发展。

无论你参加我们的毕业生方案还是众多电子学习课程,我们将一直支持你承担责任,鼓励你的发展、个性和专业。

实现全球差别

DHL 鼓励每个员工发挥主观能动性,积极参与不同团队,实现带来真正差异的高影响成果。

首选方案是我们的发展战略的重要部分,旨在通过贡献和合作提高同客户的每个联系点的绩效。每年的员工意见调查 (EOS) 给员工机会说出心声。我们根据提供的反馈帮助我们持续改进并作为一家公司前进。

从个人意见和观点到持续改进流程的方法:在 DHL,我们承认、尊重并奖励个人成就,欣赏团队合作和观念分享以创造更多价值。

为我们的共同成就而骄傲

在 DHL,你将成为尊重员工、社会和环境的强大团队的一份子。你将同世界各地的人打交道,并获得机会体验 DHL 的独特国际精神。

我们许多员工个人致力于丰富的令世界各地的人获益的活动。

我们的灾难应对团队 (DRT) 致力拯救自然灾难中的生命。DHL 还尽力成为全球对抗气候变化的行为榜样。我们的“绿化”服务允许客户在所选减少碳排放项目中抵消交通产生的碳排放。

我们 DHL 有意识支持和鼓励多样性,以形成一个允许你实现最佳贡献的包容性文化氛围。通过各种多样性方案和计划,我们尽力利用并将众多员工的才华组合成一个成功公式 – 不仅是为了公司的成功,也是为了你的成功。

作为 DHL 员工,你可以每天自豪地接受我们共同实现的成果。